Дизайнерский Дом Татьяны Тягиной
Все больше компаний вводят для своих сотрудников дресс-код. Соблюдение офисного стиля повышает статус компании, притягивает клиентов, настраивает на деловое общение. Но у многих женщин появляется вопрос – можно ли использовать в офисном стиле не только надоевшее всем сочетание черного и белого, но и другие оттенки?
Здесь важно, чем занимается компания. Например, в банках дресс-код отличается повышенной строгостью, поэтому сотрудникам не остается ничего другого, как находить новые выражения привычного дуэта.
Но в большинстве компаний все же разрешаются такие послабления, как цветная одежда. Но чтобы выглядеть стильно, элегантно нужно знать, как правильно использовать яркие тона на работе.
Необходимо следовать нескольким правилам:
Все их можно разделить на три ключевые группы: база, светлые и сочные тона.
Сюда помимо черного входят все оттенки серого, синего и коричневого. Вместо надоевшего черного рекомендуется отдавать предпочтение глубокому синему или жемчужно-серому. Эти цвета подчеркнуть профессионализм и позволят выглядеть свежо.
Сюда относят все пастельные, кремовые и белый. Белый цвет смотрится достаточно агрессивно, поэтому для работы его использовать не советуют. Вот кремовые подойдут всем женщинам. Главное со спокойным светлым низом надевать блузы необычного кроя или сочного оттенка.
Сюда относят все сочные цвета – васильковый, терракотовый, изумрудный, красный. Вопреки расхожему мнению, яркие цвета ценятся в офисном стиле, поскольку отражают энергичность, целеустремленность и силу. В одежде наиболее выгодно смотрятся сочетания яркого низа с пастельными или темными блузами. В первом случае образ получается мягким, женственным, во втором – авторитарным.
Использовать яркие цвета в рабочем гардеробе можно и даже нужно, поскольку такая одежда способна выразить настрой и показать отношение к делу.